Todos los empresarios quieren encontrar a las personas más motivadas y trabajadoras para incorporarse a sus empresas. Sin embargo, se sigue excluyendo a muchas personas con capacidades diferentes que podrían destacar en su trabajo.
Sus perspectivas están ausentes en las empresas que muy probablemente prestan servicios y productos en las comunidades en las que viven personas con discapacidad; el 25% en el caso de Brasil.(Banco Mundial)
NESsT Las empresas sociales crean oportunidades de trabajo para personas discriminadas y excluidas por completo del trabajo digno. El trabajo digno implica el acceso a un salario digno, prestaciones y un contrato que defina los derechos y la relación entre el empleador y el empleado.
Consolidar Diversidade es una empresa social con sede en São Paulo que promueve la diversidad y la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral.
La empresa ha colocado directamente a 750 personas con capacidades diferentes en empresas como BNP Paribas, Bosch, Cummins, Microsoft y Natura. Además de contratar a Consolidar Diversidade para crear una plantilla más diversa, sus clientes también se centran en crear una cultura más colaborativa y sin discriminación. Más de 10.000 empleados de empresas han participado en las formaciones de Consolidar Diversidade .
En 2018, NESsT invirtió en Consolidar para lanzar dos plataformas B2B que ofrecen servicios de diversidad y colocación a los clientes. También invirtió en una herramienta de CRM para integrar sus finanzas, ventas y operaciones. Esta revisión digital de la empresa tiene como objetivo optimizar sus operaciones, mejorar la captación de clientes y aumentar sus ingresos.
Cummins Brasil es uno de los clientes de Consolidar.
Geovanna de Oliveira Silva
Empleada de Cummins y graduada de Consolidar
Un día, le dije a Flavia en Consolidar que realmente quería trabajar en el campo de la ingeniería. Ella se acordó de esto, lo que me parece súper genial. Desde el día en que comencé en Cummins, he amado aún más lo que estoy haciendo. Lo adoro.
Presto apoyo administrativo, abriendo órdenes de compra y emitiendo facturas para todo mi departamento, y tengo nuevas asignaciones que me darán mayor responsabilidad en la industria.
Geovanna de Oliveria Silva siempre soñó con ser ingeniera. A los 20 años, estaba desempleada y buscaba una oportunidad que le permitiera iniciar su carrera, aunque también era consciente de que su discapacidad física condicionaría el resultado final.
Geovanna padece monoparesia de los miembros inferiores, una enfermedad rara que se caracteriza por la debilidad limitada a un miembro. Cuando Consolidar conoció a Geovanna, el equipo se enteró de que había realizado unas prácticas en un centro que tenía muchas escaleras, lo que le suponía un reto, ya que no puede utilizar las escaleras ni permanecer de pie durante largos periodos de tiempo.
Consolidar proporcionó a Geovanna formación y le facilitó el acceso a una oferta de trabajo en Cummins. Pasó a la entrevista final y se incorporó al equipo.
“I am very happy to be part of the Cummins team. It’s a dream come true that Consolidar helped me to reach. Every morning, I go to work ready to give my best to the company. When I leave at the end of the day, I’m already anticipating my next day. This is a result of feeling satisfied in what I do. ”
NESsT se entusiasmó al invertir en Consolidar por su intención de incorporar la tecnología a sus servicios. Flavia Cortinovis es una educadora de Consolidar que se encarga de desarrollar la metodología de su plataforma mDIVA® que capacita a las empresas para transformar su cultura en una que valore la diversidad y la inclusión, dos características que están vinculadas a la mejora de la creatividad y la productividad en el lugar de trabajo.
Flavia Cortinovis
Educador, Consolidar Diversidade
“Geovanna is full of potential and possesses wonderful competencies that will help her to become an engineer. Cummins understood her physical restrictions and met all of the requirements so that she could develop herself as a professional. Geovanna is studying, employed, and on the path to becoming an engineer.”
Para apoyar la ampliación de la empresa, NESsT ofrece al equipo directivo de Consolidar una tutoría empresarial centrada en los recursos humanos, las comunicaciones, la preparación para la inversión y la medición del impacto.
A partir de nuestros análisis, hemos aprendido que la calidad de los puestos de trabajo que ofrece Consolidar es una de las más fiables para las personas que no tienen empleo ni están estudiando (NEET) en Brasil. Estos puestos de trabajo también están entre los mejor pagados con salarios para sus empleados.
Y el resto del mundo está tomando nota.
Consolidar y varios de sus clientes viajaron a la ciudad de Nueva York el 3 de diciembre durante el Día Internacional de las Personas con Discapacidad organizado por las Naciones Unidas. Bosch y Padaria Real son dos de sus clientes corporativos que recibieron premios por la forma en que han integrado a decenas de personas con capacidades diferentes en la plantilla y han transformado la cultura de sus lugares de trabajo.
Este premio refleja el éxito de la colaboración con Consolidar.
“I hope every time to grow more in the company and that other people are able to access the opportunity that I had.”
Únase a nosotros para ofrecer estas oportunidades a más jóvenes en todo Brasil con Consolidar Diversidade.