ImpactAssets, pionera de la inversión de impacto, ha seleccionado a NESsT para su lista IA 50 Emerging Impact Managers 2024 de gestores de fondos más recientes a tener en cuenta que demuestran potencial para crear un impacto significativo.
NESsT tiene un Portafolio de 50 empresas con sede en el Amazonas. En los últimos cinco años, los gestores de NESsT Portafolio han trabajado estrechamente con estas empresas para supervisar, medir y aumentar su impacto. Recientemente, NESsT ha tratado de desarrollar métodos más detallados para comprender la cultura y el contexto de los datos que recopila, específicamente para las empresas de la Amazonia.
La Associação Bebô Xirin do Bacajá (ABEX) es una asociación indígena que participó en el proyecto Derechos y Recursos Indígenas de la Amazonia (AIRR), puesto en marcha en 2021 para ayudar a las poblaciones indígenas a ser más visibles y activas en la economía amazónica, de forma que se conserve la biodiversidad de la selva tropical y se desarrolle la resiliencia medioambiental.
Situada en las zonas selváticas del centro y el este de Perú, Kulkao se abastece de cacao de más de 400 pequeños agricultores que viven en las remotas regiones de la cuenca amazónica. Sus productos incluyen manteca de cacao, cacao en polvo y nibs de cacao que se venden a mercados locales e internacionales como Europa y Norteamérica. Debido a su éxito, en 2023, NESsT aprobó un segundo préstamo renovable a Kulkao, apoyando a la empresa social para que siga comprando granos de cacao a agricultores locales comprometidos con prácticas orgánicas y sostenibles.
Brasil
El día estaba ensolarado y el cielo azul cuando la ESPM Tech, en São Paulo, recibió los últimos convocados para un evento lleno de ilusión en la juventud brasileña y en el poder de la colectividad. El Colegio Aprendiz, empresa social de CIEDS y Portafolio NESsTse presentó oficialmente en la mayor ciudad de América Latina en el Día de la Organización LGBTQIA+, el 28 de junio.
La Asociación de Agropecuarios de Beruri (Assoab), organización del puerto NESsT Amazônia - Incubadora da Floresta, podrá buscar nuevos mercados y hasta exportar las castañas cotizadas por sus asociados. Esto se debe a que la asociación se convirtió en mayo en la primera entidad comunitaria de procesamiento de castañas de azúcar en recibir el Registro General de Clasificación, una importante licencia del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Abastecimiento (MAPA). Leer más.
En nuestro último artículo de la serie "Negocios Sociales y Empleos Dignos", nos reunimos en la jornada de construcción del negocio social Instituto Aliança Empregos (IAÊ).
Implementado por NESsT, en colaboración con WWF, las federaciones indígenas nacionales, la Organización de los Pueblos Indígenas de la Amazonia (COICA) y con el apoyo de USAID, el programa Amazônia Indígena Direitos e Recursos (AIRR) pretende animar a las poblaciones indígenas a convertirse en agentes más visibles y activos de la economía sostenible de la Amazonia de forma que se conserve la biodiversidad de la flora tropical y se construya la resiliencia ambiental, a través del desarrollo de alternativas de generación de ingresos con la flora en pie.
Los Andes
La Associação Bebo Xikrin do Bacajá (ABEX) participó en el proyecto Amazonía Indígena: Derechos y Recursos (AIRR) lanzado en 2021 para mejorar la participación de los pueblos indígenas del Amazonas en la economía de la Amazonia, conduciendo a la conservación de la biodiversidad del bosque y su resiliencia ambiental.
NESsT y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) anuncian un nuevo programa piloto para apoyar a 15 empresas de la cuenca Amazónica con capital financiero y recursos de mentoría empresarial. El programa se lanza como un piloto de 18 meses con la intención de evaluar un nuevo modelo de gobernanza que formará una alianza con las organizaciones indígenas regionales y nacionales.
Vivimos en una sociedad donde las brechas de género a nivel laboral, salarial y de inversión siguen siendo altas. En LATAM las mujeres reciben entre 10.6% y 22% menos ingresos que los hombres en puestos similares (Aequales, 2020). Adicionalmente, solo el 5% del financiamiento en América Latina y el Caribe se destina a empresas lideradas por mujeres. La pandemia ha profundizado estas desigualdades, por este motivo, es imperativo como organizaciones de impacto implementar el enfoque de género como estrategia transversal en las actividades de la organización, porque invertir en mujeres no sólo tiene un mayor retorno económico, además, es un catalizador del impacto social y ambiental a nivel global.
El año 2022 viene perfilándose como un gran año para aquellos emprendedores que sepan identificar oportunidades y anticipar el futuro, sobre todo aquellos proyectos que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente, también conocidos como emprendimientos de impacto, es por esta razón que hemos considerado estas 3 ídeas para innovar en tu negocio de acuerdo a las tendencias para este nuevo año.
En la comunidad nativa de Shampuyacu, ubicada en la cuenca alta del río Mayo, a cinco minutos del distrito de Naranjillo en la provincia de Rioja, región de San Martín, se encuentra el Bosque de las Nuwas, proyecto ecoturístico que da a conocer las costumbres ancestrales de esta comunidad por medio de un recorrido dentro de su territorio amazónico de casi nueve hectáreas. Esta asociación liderada por mujeres Awajún que iniciaron su camino inspiradas por sus ancestros empezaron cosechando plantas medicinales, para luego construir un espacio en el que puedan enseñar directamente sobre su cultura a través de los cantos y bailes típicos de la comunidad, también exhibir sus artesanías, piezas de joyería e infusiones.
Son 20 las mujeres emprendedoras de la comunidad nativa de Musa Karusha que conforman la Asociación de Mujeres Productoras Charapi, emprendimiento de la provincia de Datem del Marañón en Loreto enfocado en la crianza y venta de huevos de tortuga taricaya bajo un plan de manejo sostenible, permitiendo la repoblación de esta especie en los ríos de la Amazonía y contribuyendo a la economía de las familias de esta comunidad. Este emprendimiento es parte del programa Amazonía Indíena: Desarrollos y Recursos, promovido por NESsT y financiado por USAID y WWF.
Compras de impacto - la primera plataforma digital peruana que une a más de 90 marcas de emprendimientos peruanos que buscan sumar esfuerzos en la conservación de recursos naturales y desarrollo de las comunidades locales a nivel nacional.
Polonia
Założyciele Spółdzielni Socjalnej Dalba - Aga i Janusz wierzą, że praca jest wartością i że każdy może pracować, jeśli znajdzie dla siebie odpowiednie miejsce. W Pubach Spółdzielczych tworzone są miejsca pracy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i osób chorujących psychicznie. ¡A przy tym serwowane jest po prostu dobre piwo! Stąd hasło, które promuje piwo Spółdzielczego - "Piwo, które warzy więcej". Pomimo ogromnych strat wynikających z kryzysu pandemii, Dalba utrzymała poziom zatrudnienia w browarze, ale musiała zmniejszyć godziny pracy niektórych pracowników. Zamknięcie całej branży gastronomicznej mocno odbiło się przede wszystkim na sieci pubów franczyzowych, które musiały zostać zamknięte.
El trabajo en el sector de la tecnología de la información es una parte importante de la vida cotidiana, ya que se trata de un trabajo de fondo. Według Badania Społeczności IT przeprowadzonego przez Bulldogjobs, środowisko IT w Polsce jest w dalszym ciągu zdominowane przez mężczyzn. En el año 2020, el programa de formación se ha ampliado a 14 años de experiencia en el sector.
W NESsT szukamy innowacyjnych pomysłów, które mają największą szansę na trwałe w czasie rozwiązania problemów społecznych. Dlatego wspieramy i doradzamy biznesom z jasną misją społeczną, takim jak Future Collars. Z tego samego powodu bliskie są nam mechanizmy, jak te zaprojektowane w Funduszu stypendialnym "Różnorodność w IT". Osoby o niskich dochodach i zagrożone wykluczeniem, które będą mogły podnieść swoje kwalifikacje zawodowe dzięki Funduszowi.
NESsT podejmuje decyzje o inwestycjach w przedsiębiorstwa społeczne, patrząc przez pryzmat "Lente de género". Zgodnie z tą logiką kierujemy finansowanie i wsparcie do firm, aktywnie działających na rzecz wyeliminowania uprzedzeń związanych z płcią. Dotyczy to praktyk rekrutacyjnych, zapewnienia kobietom takich samych możliwości rozwoju zawodowego, poziomu bezpieczeństwa pracy oraz zarobków jak mężczyznom czy też zwiększaniu liczby kobiet na stanowiskach menedżerskich w danym przedsiębiorstwie. Wierzymy, że to podejście jest szczególnie ważne teraz, kiedy to kobiety jeszcze bardziej narażone są na wykluczenie z rynku pracy.
Talenti es una plataforma que permite a los usuarios trabajar en un entorno de trabajo que no es el suyo, y que se encarga de la gestión de los procesos de reciclaje. Talenti se encarga de la gestión de los procesos de reciclaje, por lo que los expertos de Talenti pueden proponer la gestión de los datos y el seguimiento de los procesos de reciclaje.