El proyecto NESsT Empowers Portafolio ¡está creciendo! Estamos encantados de dar la bienvenida a Dalba y The Being Together Foundation a nuestro Portafolio en Polonia. Dalba Social Brewery de Puck dirige la primera cervecería cooperativa de Polonia y la sexta del mundo, en la que encuentran empleo personas con discapacidad intelectual. La Fundación Being Together de Cieszyn ofrece a personas en riesgo de marginación formación profesional y trabajo en servicios de lavandería, carpintería y artes culinarias.
NESsT Empowers apoya e invierte en empresas sociales que forman a personas de grupos marginados para trabajar en industrias de alto crecimiento. Gracias a la formación profesional en el desarrollo de sus capacidades blandas y cualificaciones profesionales, estas personas se abren a su entorno y ganan confianza en sí mismas, pudiendo posteriormente desenvolverse mejor en la sociedad y en el mercado laboral.
NESsT recibió más de 20 solicitudes de empresas sociales muy diferentes de toda Polonia. Las empresas sociales abarcaban desde negocios de expansión de prados de flores, quesos tradicionales, una fundación que desarrolla servicios de mensajería en bicicleta, una escuela de programación o una barbería. Estas empresas cuentan entre sus empleados y aprendices con personas discapacitadas, jóvenes en riesgo de marginación, antiguos presos y muchos otros grupos con especiales dificultades para acceder a empleos dignos.
Nuestro equipo entrevistó a todos los solicitantes y realizó visitas sobre el terreno. Nos fijamos en la fase de desarrollo del negocio, la preparación para la inversión, los resultados financieros históricos y previstos, el equipo directivo de la empresa y el impacto social generado.
La Cooperativa Social mejor valorada Dalba y la Fundación Being Together, que a finales de junio recibieron una invitación para participar en NESsT Portafolio , emplean en total a 42 personas de grupos en riesgo de marginación, y sólo el año pasado impartieron formación profesional a 80 personas.
Las cervezas producidas por Dalba, que están obteniendo reconocimiento en festivales internacionales, se venden bajo la marca Browar Spółdzielczy (cervecería social) en mayoristas, tiendas y pubs especializados en cerveza artesana. Uno de estos locales lo regenta la Cooperative Pub de Gdańsk, donde las personas con discapacidad encuentran formación profesional y empleo. Agnieszka Dejna y Janusz Golisowicz, que están detrás del éxito de esta empresa social, son también buceadores entusiastas y han introducido la terapia de inmersión, es decir, la rehabilitación y el buceo terapéutico, en un programa de trabajo permanente con sus beneficiarios.
“Thanks to our commitment, we show that intellectual disability does not exclude, and extreme sport — which is diving — can be adapted to the needs of every human being. It can not only give fun, but also be a therapeutic action of a human being influencing physical, social, cognitive and linguistic development.”
La Fundación para el Desarrollo del Emprendimiento Social "Being Together " también se esfuerza por adaptar al máximo los programas educativos y crear puestos de trabajo a las necesidades de las personas de grupos marginados. El carácter polifacético de la empresa -que gestiona un taller de carpintería que produce, entre otras cosas, maravillas de madera Well Done, un servicio de lavandería prestado a numerosos hoteles y balnearios de la región, y un Bistro en Wałowa- brinda a los beneficiarios la oportunidad de adquirir diversas cualificaciones profesionales.
“We are convinced that work as one of the highest values in human life leads to an effective, positive change in many areas. The current social enterprise is the “closure” of our over 20 years of work on the process of removing people from homelessness, addictions, inactivity or rejection.”
Entre todos los grandes candidatos, NESsT distinguió además en particular al café de Varsovia Życie jest fajne (La vida es guay). En este lugar único, adultos con autismo consiguen empleo y se preparan para entrar en el mercado laboral abierto. NESsT junto con Fossil tiene previsto poner en marcha una serie de cursos de formación para los empleados de la cafetería con el fin de reforzar las habilidades blandas del equipo.
NESsT se complace en iniciar la cooperación con estas empresas sociales y apoyar su desarrollo en el marco del programa NESsT Empowers. La puesta en marcha de la iniciativa en Polonia es posible gracias a nuestros socios, entre los que se encuentran J.P. Morgan, Credit Suisse, BNY Mellon, PwC, Fossil y Sage.
Encontrará más información sobre las empresas sociales y nuestra cooperación en Facebook y próximamente en nuestro sitio web.