NESsT La Fundación Rumanía ha anunciado hoy el lanzamiento de "Enhancing Social Entrepreneurship, Building Bridges", un proyecto cofinanciado por una subvención de Suiza a través de la Contribución Suiza a la Unión Europea ampliada.
Violeta, Polonia
Al dar prioridad a la privacidad, la autonomía y la gobernanza colectiva, CoopTech Hub, una cooperativa tecnológica innovadora que se ha incorporado recientemente al Fondo NESsT , está ayudando a organizaciones y comunidades polacas a trabajar juntas de forma segura, transparente e independiente.
Amazonia, Brasil, Bioeconomía, América Latina
Los pueblos indígenas siguen estando muy poco representados en los espacios mundiales de toma de decisiones, lo que revela una contradicción entre su papel protagonista en la protección de la naturaleza y su ausencia de los foros donde se definen las políticas medioambientales y económicas. Esta exclusión no es casual: refleja barreras históricas, lingüísticas, financieras y políticas que limitan el acceso de quienes viven y protegen los territorios a las mesas donde se decide el futuro de la biodiversidad y la economía.
Amazonia, Brasil, Colombia, Evento, América Latina, Perú
A partir de la semana que viene, NESsT participará en la COP30 de Brasil, en Belém (Pará), una conferencia histórica que situará a la Amazonia en el centro de los debates mundiales sobre el clima y marcará la mayor presencia indígena jamás registrada en las negociaciones de la ONU. Estaremos allí junto a emprendedores de nuestro Portafolio Amazónico, llevando experiencias nacidas en los territorios y mostrando que las soluciones climáticas más eficaces provienen de quienes viven en la selva y la protegen.
Fondo Violeta, Portafolio, Polonia
Las pequeñas empresas suelen prosperar en un ambiente familiar y cordial. A medida que crecen, mantener esa sensación de cercanía y propósito compartido puede convertirse en un reto. Para 4 Starlings (4 Szpaki en polaco), la primera empresa del Portafoliodel Fondo Violeta deNESsT Portafoliola soluciónestá en la inclusión. Al fomentar un lugar de trabajo en el que se escucha la voz de todos, 4 Starlings ha conseguido mantener su cultura auténtica y conectada a pesar de la expansión de la empresa.
