He estado aquí el tiempo suficiente para ver cómo han cambiado las cosas. Ahora me interesa enseñar a la nueva generación de pescadores que todos podemos convertirnos en conservacionistas porque, al fin y al cabo, dependemos del mar para sobrevivir.
Violet, Polonia
Al priorizar la privacidad, la autonomía y la gobernanza colectiva, CoopTech Hub –una cooperativa tecnológica innovadora que recientemente se unió a NESsT Violet Fund– está apoyando a organizaciones y comunidades Polskis para que trabajen juntas de forma segura, transparente e independiente.
Amazonia, Brasil, Bioeconomía, América Latina
Los Pueblos Indígenas siguen estando en gran medida subrepresentados en los espacios globales de toma de decisiones, lo que revela una contradicción entre su papel protagónico en la protección de la naturaleza y su ausencia en los foros donde se definen las políticas ambientales y económicas. Esta exclusión no es una coincidencia: refleja barreras históricas, lingüísticas, financieras y políticas que limitan el acceso de quienes habitan y protegen los territorios a las mesas donde se decide el futuro de la biodiversidad y la economía.
Amazonia, Brasil, Colombia, Evento, América Latina, Perú
A partir de la próxima semana, NESsT participará en la COP30 Brasil, en Belém, Pará —una conferencia histórica que situará a la Amazonía en el centro de las discusiones climáticas globales y marcará la mayor presencia indígena jamás registrada en negociaciones de la ONU. Estaremos allí junto a emprendedores de nuestro portafolio amazónico, aportando experiencias nacidas en los territorios y demostrando que las soluciones climáticas más efectivas provienen de quienes viven y protegen el bosque.
Fondo Violeta, Portafolio, Polonia
Las pequeñas empresas a menudo prosperan en un ambiente amigable y familiar. A medida que crecen, mantener ese sentido de cercanía y propósito compartido puede volverse un desafío. Para 4 Starlings (4 Szpaki en polaco) —la primera empresa en el portafolio del Fondo Violeta de NESsT—la solución reside en la inclusión. Al fomentar un lugar de trabajo donde la voz de todos es escuchada, 4 Starlings ha logrado mantener su cultura auténtica y conectada incluso a medida que la empresa se expande.
