Al priorizar la privacidad, la autonomía y la gobernanza colectiva, CoopTech Hub –una cooperativa tecnológica innovadora que recientemente se unió a NESsT Violet Fund– está apoyando a organizaciones y comunidades Polskis para que trabajen juntas de forma segura, transparente e independiente.
Los Pueblos Indígenas siguen estando en gran medida subrepresentados en los espacios globales de toma de decisiones, lo que revela una contradicción entre su papel protagónico en la protección de la naturaleza y su ausencia en los foros donde se definen las políticas ambientales y económicas. Esta exclusión no es una coincidencia: refleja barreras históricas, lingüísticas, financieras y políticas que limitan el acceso de quienes habitan y protegen los territorios a las mesas donde se decide el futuro de la biodiversidad y la economía.
A partir de la próxima semana, NESsT participará en la COP30 Brasil, en Belém, Pará —una conferencia histórica que situará a la Amazonía en el centro de las discusiones climáticas globales y marcará la mayor presencia indígena jamás registrada en negociaciones de la ONU. Estaremos allí junto a emprendedores de nuestro portafolio amazónico, aportando experiencias nacidas en los territorios y demostrando que las soluciones climáticas más efectivas provienen de quienes viven y protegen el bosque.
Las pequeñas empresas a menudo prosperan en un ambiente amigable y familiar. A medida que crecen, mantener ese sentido de cercanía y propósito compartido puede volverse un desafío. Para 4 Starlings (4 Szpaki en polaco) —la primera empresa en el portafolio del Fondo Violeta de NESsT—la solución reside en la inclusión. Al fomentar un lugar de trabajo donde la voz de todos es escuchada, 4 Starlings ha logrado mantener su cultura auténtica y conectada incluso a medida que la empresa se expande.
En esta entrevista, conversamos con Mihai Cepoi, Chief Everything Officer de Jobful, y con Rumen Mihaylov, colaborador de IKEA y Líder de Capacidad de Insights de Inter IKEA Group, cuyo intercambio surgió del Programa Acelerador de Emprendimiento Social NESsT - IKEA en Europa Central y Oriental. Lo que comenzó como una relación de mentoría estructurada evolucionó rápidamente hacia un espacio para el diálogo honesto y el aprendizaje compartido.
Reconstruir una vida en un nuevo país a menudo implica navegar por un mercado laboral desconocido, aprender un nuevo idioma y vivir con recursos limitados mientras se busca una forma de generar ingresos. Tras dejar Ucrania y llegar a Polonia, Olena se enfrentó a estos desafíos mientras intentaba asegurar la estabilidad para su familia. A través de la Fundación para el Emprendimiento Femenino (WEF), se conectó con varios programas diseñados para apoyar a mujeres desplazadas a navegar por estos nuevos sistemas y acceder a vías claras hacia empleos de calidad y el emprendimiento.
Durante más de 50 años, la FCC ha trabajado para mejorar los medios de vida de los pequeños agricultores en una zona de Colombia gravemente afectada por la violencia armada. El Fondo Lirio de NESsT otorga una línea de capital de trabajo rotatorio a esta federación de caficultores de larga trayectoria, complementando el apoyo estratégico que recibe como parte del Portafolio de Aceleración de NESsT.
Los Pueblos Indígenas siguen estando en gran medida subrepresentados en los espacios globales de toma de decisiones, lo que revela una contradicción entre su papel protagónico en la protección de la naturaleza y su ausencia en los foros donde se definen las políticas ambientales y económicas. Esta exclusión no es una coincidencia: refleja barreras históricas, lingüísticas, financieras y políticas que limitan el acceso de quienes habitan y protegen los territorios a las mesas donde se decide el futuro de la biodiversidad y la economía.
A partir de la próxima semana, NESsT participará en la COP30 Brasil, en Belém, Pará —una conferencia histórica que situará a la Amazonía en el centro de las discusiones climáticas globales y marcará la mayor presencia indígena jamás registrada en negociaciones de la ONU. Estaremos allí junto a emprendedores de nuestro portafolio amazónico, aportando experiencias nacidas en los territorios y demostrando que las soluciones climáticas más efectivas provienen de quienes viven y protegen el bosque.
Las pequeñas empresas a menudo prosperan en un ambiente amigable y familiar. A medida que crecen, mantener ese sentido de cercanía y propósito compartido puede volverse un desafío. Para 4 Starlings (4 Szpaki en polaco) —la primera empresa en el portafolio del Fondo Violeta de NESsT—la solución reside en la inclusión. Al fomentar un lugar de trabajo donde la voz de todos es escuchada, 4 Starlings ha logrado mantener su cultura auténtica y conectada incluso a medida que la empresa se expande.
