Únete a Housekipp para formalizar el sector de los servicios domésticos en Perú.

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Con tu apoyo, las mujeres de Perú tendrán la oportunidad de mejorar sus ingresos, recibir formación profesional y acceder a microcréditos para que sus hijos y familias prosperen.Con un préstamo de 25 dólares o más, puedes ayudar a Housekipp a alcanzar el 100 % para que pueda formar y dar empleo a 240 mujeres para 2021.

El crecimiento de las empresas sociales en los Balcanes: entrevista de Goodbiz con NESsT

El crecimiento de las empresas sociales en los Balcanes: entrevista de Goodbiz con NESsT

Echa un vistazo a la entrevista de Goodbiz con Irina Asaftei, directora de proyectos NESsT en Rumanía, sobre lo que hace que la NESsT destaque, cómo los fundadores de empresas sin formación empresarial pueden dirigir sus propios negocios y prosperar, y cómo NESsT en qué cuestiones invertir.

Apoyo a jóvenes de orfanatos y familias de acogida para que se conviertan en desarrolladores

Apoyo a jóvenes de orfanatos y familias de acogida para que se conviertan en desarrolladores

En el programa educativo Coders Lab, jóvenes de todos los niveles educativos aprenden programación desde cero, lo que les permite trabajar en el sector de las tecnologías de la información. Coders Lab fundó la fundación «Keep Up the Pace» para implementar el programa de formación profesionalMożesz ITy, que facilitará la independencia de los niños que viven en hogares de acogida y hogares de acogida temporales.

Trabajo digno: añadiendo dignidad a las cifras

Trabajo digno: añadiendo dignidad a las cifras

Las empresas sociales utilizan modelos de negocio innovadores que conectan a los grupos vulnerables con puestos de trabajo en el mercado laboral formal. A pesar de la importancia de esta labor, la mayoría de estas empresas solo miden resultados como el número de puestos de trabajo, y no la calidad de estos ni si son realmente «dignos» y sacan a estos grupos de la pobreza y los encaminan hacia la movilidad social.

Proporcionar formación profesional y puestos de trabajo a jóvenes con discapacidad intelectual.

Proporcionar formación profesional y puestos de trabajo a jóvenes con discapacidad intelectual.

Los jóvenes con discapacidad intelectual en Polonia corren un alto riesgo de exclusión social y desempleo. Actualmente, menos del 0,1 % de las personas con discapacidad intelectual participan en el mercado laboral. Siedlisko una empresa social que ofrece formación profesional y oportunidades de empleo dignas a jóvenes con discapacidad intelectual y a personas desempleadas de larga duración de zonas rurales.