In celebration of Women’s History Month, we are spotlighting the stories of three women entrepreneurs at the helm of enterprises in the NESsT portfolio in Central & Eastern Europe and South America.
NESsT, a global impact organization dedicated to supporting high-potential social entrepreneurs that create meaningful employment and income opportunities in their communities, is proud to announce the appointment of Dana Gilland to the NESsT Board of Directors.
We spoke to our portfolio managers and entrepreneurs in the region to uncover the lessons learned and insights gained from three years of close-up acceleration and collaboration in the region catalyzing wide-ranging, innovative business models and supporting the financial independence and stability of people from diverse backgrounds.
NESsT se centra en mejorar la autonomía económica porque mejora la autonomía de la comunidad. Por mucho que se utilice la "Diversidad e Inclusión de la Fuerza de Trabajo" para resolver este problema, no lo hará. Debemos perseguir la equidad y la justicia de la mano de obra.
Eche un vistazo a la entrevista de Goodbiz a Irina Asaftei, gestora de proyectos de NESsT en Rumanía, sobre lo que hace que la metodología de NESsT destaque, cómo los fundadores de empresas sin formación empresarial son capaces de dirigir sus propios negocios y prosperar, y cómo NESsT decide en qué temas invertir.
En el programa de escolarización Coders Lab, jóvenes de todos los niveles educativos aprenden programación desde cero, lo que les permite trabajar en TI. Coders Lab fundó la Fundación "Keep Up the Pace" para poner en marcha el programa de educación profesional Możesz ITy, que facilitará la vida independiente de los niños acogidos en hogares de acogida.
Las empresas sociales utilizan modelos empresariales innovadores que conectan a los grupos vulnerables con empleos en el mercado laboral formal. A pesar de la importancia de esta labor, la mayoría de estas empresas sólo miden los resultados, como el número de puestos de trabajo, y no la calidad de estos empleos y si son realmente "decentes" y sacan a estos grupos de la pobreza hacia una senda de movilidad social.
En Polonia, los jóvenes con discapacidad intelectual corren un alto riesgo de exclusión social y desempleo. Actualmente, menos del 0,1% de las personas con discapacidad intelectual participa en el mercado laboral. Siedlisko es una empresa social que ofrece formación profesional y oportunidades de empleo digno a jóvenes con discapacidad intelectual y a parados de larga duración de zonas rurales.
Simone Pisu, de Sustainable Fishery Trade (SFT), una empresa que conecta a las familias de pescadores artesanales directamente con el mercado, pasó dos semanas reuniéndose con importantes líderes del sector en San Francisco.
