Al priorizar la privacidad, la autonomía y la gobernanza colectiva, CoopTech Hub –una cooperativa tecnológica innovadora que recientemente se unió a NESsT Violet Fund– está apoyando a organizaciones y comunidades Polskis para que trabajen juntas de forma segura, transparente e independiente.
Los Pueblos Indígenas siguen estando en gran medida subrepresentados en los espacios globales de toma de decisiones, lo que revela una contradicción entre su papel protagónico en la protección de la naturaleza y su ausencia en los foros donde se definen las políticas ambientales y económicas. Esta exclusión no es una coincidencia: refleja barreras históricas, lingüísticas, financieras y políticas que limitan el acceso de quienes habitan y protegen los territorios a las mesas donde se decide el futuro de la biodiversidad y la economía.
A partir de la próxima semana, NESsT participará en la COP30 Brasil, en Belém, Pará —una conferencia histórica que situará a la Amazonía en el centro de las discusiones climáticas globales y marcará la mayor presencia indígena jamás registrada en negociaciones de la ONU. Estaremos allí junto a emprendedores de nuestro portafolio amazónico, aportando experiencias nacidas en los territorios y demostrando que las soluciones climáticas más efectivas provienen de quienes viven y protegen el bosque.
Las pequeñas empresas a menudo prosperan en un ambiente amigable y familiar. A medida que crecen, mantener ese sentido de cercanía y propósito compartido puede volverse un desafío. Para 4 Starlings (4 Szpaki en polaco) —la primera empresa en el portafolio del Fondo Violeta de NESsT—la solución reside en la inclusión. Al fomentar un lugar de trabajo donde la voz de todos es escuchada, 4 Starlings ha logrado mantener su cultura auténtica y conectada incluso a medida que la empresa se expande.
Consulte la entrevista de Goodbiz con Irina Asaftei, gerente de proyectos de NESsT en Rumanía, sobre lo que distingue a la metodología de NESsT, cómo los fundadores de empresas sin formación empresarial logran gestionar sus propios negocios y prosperar, y cómo NESsT determina en qué problemáticas invertir.
En el Programa de Formación de Coders Lab, jóvenes de todos los niveles educativos aprenden programación desde cero, lo que les permite trabajar en el sector de TI. Coders Lab fundó la Fundación "Keep Up the Pace" para implementar el programa de educación profesional, Możesz ITy, que facilitará la vida independiente a niños y jóvenes acogidos en hogares de guarda y familias de acogida.
Las empresas sociales emplean modelos de negocio innovadores que vinculan a grupos vulnerables con empleos en el mercado laboral formal. A pesar de la relevancia de esta labor, la mayoría de estas empresas solo cuantifican resultados como el número de empleos, y no la calidad de dichos empleos ni si son verdaderamente “decentes” y están sacando a estos grupos de la pobreza hacia una trayectoria de movilidad social.
Los jóvenes con discapacidades intelectuales en Polonia corren un alto riesgo de exclusión social y desempleo. Actualmente, menos del 0.1% de las personas con discapacidades intelectuales participan en el mercado laboral. Siedlisko es una empresa social que ofrece formación profesional y oportunidades de empleo digno a jóvenes con discapacidades intelectuales y a personas desempleadas de larga duración de zonas rurales.
¡El préstamo de $25,000 de Café Compadre fue financiado en menos de 72 horas! ¡Gracias a los 766 prestamistas de Kiva por unirse a la misión de Compadre de mejorar los ingresos de los caficultores mediante tecnología solar!
Simone Pisu de Sustainable Fishery Trade (SFT), una empresa que conecta directamente a familias de pescadores artesanales con el mercado, pasó dos semanas reuniéndose con importantes líderes del sector en San Francisco.
