La guerra en Ucrania entra en su tercer año

El pasado mes de febrero se cumplieron dos años desde que Rusia invadió Ucrania en 2022. 

En febrero de 2024, se calcula que 3,7 millones personas siguen desplazadas dentro de las fronteras de Ucrania, y 6,5 millones de refugiados se encuentran en países como Polonia y Rumanía.

La realidad es que, aunque han pasado dos años desde que comenzó la crisis, millones de refugiados de la región siguen necesitando ayuda para encontrar un trabajo digno que les permita alimentar a sus familias.

"La mayoría de los refugiados viven fuera de sus países una media de 10 a 26 años. Para algunas personas es toda una vida, no sólo una propuesta a corto plazo. Al apoyar a las empresas que dan prioridad a la autonomía financiera de los refugiados, estamos trabajando para promover la resiliencia, la autosuficiencia y el crecimiento económico a largo plazo en las comunidades afectadas por el desplazamiento."
- Nicole Etchart, NESsT Fundador y asesor principal

Empresa polaca de desarrollo de software Nebucode ayuda a los refugiados a conseguir empleos de calidad en el sector de las TI.


Desde la puesta en marcha de la Iniciativa de Empleo para Refugiados (REI) en NESsT hace un año y medio, hemos invertido en nueve empresas con impacto en Polonia y Rumanía que ayudan a los refugiados a adquirir competencias transferibles y encontrar empleo. Durante su estancia en la REI, estas empresas han creado 642 puestos de trabajo de calidad para refugiados.

Otro de los objetivos de la Iniciativa de Empleo para Refugiados NESsT es garantizar que los refugiados que buscan un trabajo digno cuenten con el apoyo profesional y psicológico que necesitan para acceder a estos empleos, mantenerlos y desempeñarlos. Desde el inicio de la iniciativa, 1.736 refugiados han tenido acceso a clases de idiomas y formación técnica en las áreas de informática, restauración y ventas, entre otras. Y más de 5.668 refugiados y sus familiares han recibido servicios adicionales como apoyo en salud mental y cuidado de niños.

Empresa REI Box Elyte - fabricante de cajas de cartón ecológicas, contrata a refugiados e inmigrantes, facilitándoles alojamiento, transporte y cursos de formación.

 

Anastasiia y Nadiia son dos mujeres que abandonaron Ucrania con sus familias en busca de seguridad y estabilidad. Ambas recibieron apoyo profesional en la empresa NESsT Refugee Employment Initiative, Olsztyn Food Bank, y consiguieron oportunidades laborales en Polonia.

Aproximadamente el 90% de las personas que huyen de la guerra en Ucrania son mujeres y niños. Cuando estalló la guerra, NESsT Refugee Employment Initiative enterprise Olsztyn Food Bank (OFB) centró sus esfuerzos en ayudar a las mujeres refugiadas a encontrar trabajo.

Una de ellas es Anastasiia, una estudiante de 20 años de Zaporizhzhia (Ucrania). Al principio de la guerra, ella y su familia se refugiaron en el sótano de su casa para escapar de los bombardeos. Sin embargo, Anastasiia acabó huyendo de Ucrania con su madre y su hermana de 10 años. Durante los tres primeros meses, vivieron con una familia polaca, y el idioma supuso un gran reto.

Anastasiia consiguió empleo en el restaurante Kuźnia Społeczna, Polonia.

Tras un año en Polonia, Anastasiia participó en un taller culinario general de 80 horas organizado por el Banco de Alimentos de Olsztyn, una entidad sin ánimo de lucro con sede en Polonia cuyo objetivo es evitar el desperdicio de alimentos y aportar soluciones alimentarias integradoras a la comunidad local. Una de las principales actividades de la empresa es impartir cursos de cocina profesional para mujeres de grupos marginados, incluidos refugiados e inmigrantes.

Tras el taller, Anastasiia recibió una oferta de trabajo en la cocina del restaurante Kuźnia Społeczna, una línea de negocio del Banco de Alimentos de Olsztyn. Anastasiia completó un periodo de prueba de 3 meses y consiguió un contrato indefinido. Le encanta cocinar y está aprendiendo polaco gracias a su trabajo en el restaurante. Dice que quiere quedarse en Polonia.


Además de facilitar el acceso a la formación y los conocimientos técnicos, el Banco de Alimentos de Olsztyn ayuda a las mujeres a encontrar empleos flexibles y de calidad en los sectores de la hostelería y la restauración, especialmente a las madres y a las que tienen que asumir responsabilidades como cuidadoras. La empresa social también se asegura de que las mujeres tengan guardería durante las clases, además de apoyo psicológico y cursos de idiomas, y ayuda con la creación de CV y la búsqueda de empleo.

Un año después de la puesta en marcha de la Iniciativa de Empleo para Refugiados NESsT , OFB ha puesto en contacto a 57 mujeres refugiadas con el mercado laboral abierto, dando empleo a 2 de ellas y colocando a 55 en otras empresas regionales de hostelería, restauración y catering. Además, la empresa impartió formación de preparación para el empleo a 49 mujeres refugiadas.

"Cuando las personas pueden verse a sí mismas creciendo en sus trabajos, se inclinan a explorar puestos que ofrezcan desarrollo de habilidades y puedan ayudarles a propulsarse hacia sus objetivos profesionales."
- Piotr Murawski, NESsT Director de la Iniciativa de Empleo para los Refugiados Portafolio en Polonia

Nadiia, refugiada ucraniana de 30 años que vive en Polonia desde hace dos, huyó de Zaporizhzhia (Ucrania) para buscar seguridad en Polonia con su hija.

En Ucrania, Nadiia organizaba eventos y le apasionaba la repostería. Cuando salió de su país, se alegró de conocer el programa de formación culinaria de la OFB.

Nadiia vive en Polonia desde hace dos años y ha participado en varios talleres culinarios de OFB.

Nadiia participó en cuatro de los talleres de la OFB sobre repostería y técnicas culinarias en general, y sueña con abrir una cafetería o una pastelería en el futuro. Además de apoyar a la OFB en la preparación de convoyes de ayuda para los ucranianos afectados por la guerra, Nadiia trabaja en la comunidad local en puestos con horarios flexibles que le permiten cuidar de su hija.

"Durante mi estancia en [el Banco de Alimentos de Olsztyn] aprendí mucha información que me ayudó a adaptarme e integrarme [en la comunidad local], y también participé en clases de idiomas. Me sentí en un ambiente cálido y acogedor, donde el director y los compañeros se preocupaban por nosotros, e incluso la señora de la oficina nos hablaba como si fuéramos viejos amigos.Es reconfortante sentirse como en casa y seguro en un entorno así", nos cuenta Nadiia.


El equipo de NESsT colabora regularmente con las comunidades de refugiados e inmigrantes a las que apoyamos para conocer mejor los retos a los que se enfrentan en su vida diaria.


Nos enteramos de que uno de los principales retos a los que se enfrentan los refugiados en sus países de acogida es la barrera lingüística, especialmente en Rumanía, donde el idioma local difiere mucho del ucraniano.

Además, como una gran parte de la comunidad de refugiados está formada por mujeres y niños, la falta de guarderías y de oportunidades de empleo flexibles impide que aquellos con responsabilidades familiares consigan trabajo.

Además, el desajuste de capacidades está muy extendido. Muchos refugiados con conocimientos técnicos y formación formal manifiestan dificultades para encontrar oportunidades de empleo acordes con su experiencia y sus aptitudes. A su vez, las personas que buscan trabajo en sectores que cambian rápidamente, como el digital, se encuentran con que los programas de formación de mejora de las cualificaciones son esenciales para asegurarse un trabajo que puedan realizar a distancia si deciden regresar a su país de origen.

 

La Iniciativa de Empleo para Refugiados NESsT sigue aceptando candidaturas de empresas sociales de alto impacto que creen empleos de calidad para comunidades marginadas, incluidas las de refugiados como Anastasiia y Nadiia. Para obtener más información y presentar su candidatura, visite este enlace: https://www.nesst.org/refugee-employment-initiative 


Cómo NESsT está perfeccionando su medición y gestión del impacto para captar el impacto de género y regenerativo más allá de las cifras en la Amazonia.

How NESsT is refining its impact measurement and management to capture gender and regenerative impact beyond numbers in the Amazon

NESsT tiene un Portafolio de 50 empresas con sede en el Amazonas. En los últimos cinco años, los gestores de NESsT Portafolio han trabajado estrechamente con estas empresas para supervisar, medir y aumentar su impacto. Recientemente, NESsT ha tratado de desarrollar métodos más detallados para comprender la cultura y el contexto de los datos que recopila, específicamente para las empresas de la Amazonia.

Apoyar el empoderamiento de las mujeres de Xikrin do Bacajá: Amplificando sus voces a través de una nueva línea de productos artesanales

Supporting the empowerment of Xikrin do Bacajá women: Amplifying their voices through a new line of artisan products

La Associação Bebô Xirin do Bacajá (ABEX) es una asociación indígena que participó en el proyecto Derechos y Recursos Indígenas de la Amazonia (AIRR), puesto en marcha en 2021 para ayudar a las poblaciones indígenas a ser más visibles y activas en la economía amazónica, de forma que se conserve la biodiversidad de la selva tropical y se desarrolle la resiliencia medioambiental.

El Fondo NESsT Lirio concede a Kulkao un segundo préstamo para aumentar los ingresos de los cacaocultores de la cuenca amazónica.

The NESsT Lirio Fund provides Kulkao with a second loan to increase the income of cocoa farmers in the Amazon basin

Situada en las zonas selváticas del centro y el este de Perú, Kulkao se abastece de cacao de más de 400 pequeños agricultores que viven en las remotas regiones de la cuenca amazónica. Sus productos incluyen manteca de cacao, cacao en polvo y nibs de cacao que se venden a mercados locales e internacionales como Europa y Norteamérica. Debido a su éxito, en 2023, NESsT aprobó un segundo préstamo renovable a Kulkao, apoyando a la empresa social para que siga comprando granos de cacao a agricultores locales comprometidos con prácticas orgánicas y sostenibles. 

NESsT Nombra a Kirsten Dueck nueva Directora General para consolidar un cuarto de siglo de éxitos de la organización

NESsT Appoints Kirsten Dueck as New CEO to Build Upon Quarter of a Century of Success for the Organization

NESsT NESsT , inversor de impacto y filántropo de riesgo líder en todo el mundo, ha anunciado hoy el nombramiento de Kirsten Dueck como Directora General. anuncia esta importante transición de liderazgo en el momento en que cierra su hito de más de un cuarto de siglo de éxito y se prepara para embarcarse en su próximo cuarto de siglo de inversión de impacto. Nicole EtchartDueck, cofundadora de NESsT y consejera delegada saliente, pasará a desempeñar un nuevo papel como asesora principal y permanecerá en el Consejo de Administración.

NESsT en SOCAP 2023 con IKEA Social Entrepreneurship y Cisco Foundation

NESsT at SOCAP 2023 with IKEA Social Entrepreneurship and Cisco Foundation

SOCAP 2023 se celebró en San Francisco, California, del 23 al 25 de octubre. Nicole EtchartNESsT , cofundador y consejero delegado, copresentó la sesión "Scaling Impact Through Collaboration: Rallying Stakeholders Around Blended Finance", junto con Nele Bouchier, Directora de Comunicaciones y Asuntos Públicos de IKEA en Estados Unidos, y Charu Adesnik, Directora Ejecutiva de la Fundación Cisco y Directora de Inversiones en Innovación Social de Cisco Systems, Inc.

NESsT Acoge a la empresa de afroturismo Diaspora.Black en su equidad racial Portafolio en Brasil

NESsT Welcomes Afrotourism Enterprise Diaspora.Black into its Racial Equity Portfolio in Brazil

Diaspora.Black, una empresa social del sector del turismo y los eventos, se une a la Iniciativa de Equidad Racial NESsT . Con la inversión de NESsT, Diaspora.Black ofrecerá formación y financiación a los afroempresarios locales, fomentando una comunidad dedicada a ampliar las rutas turísticas que dan más visibilidad a la historia y la cultura de los afrobrasileños. 

NESsT en Chile: Más de 26 años de impacto en la región

Nicole Etchart, NESsT Consejero Delegado y Cofundador, habló con la periodista Valentina Llompart en el Diario Financiero.

Resumen del artículo: Fundada hace más de 26 años, la trayectoria internacional del inversor de impacto NESsTle ha llevado a países de Europa Central y Oriental y Sudamérica, incluido Chile, que fue uno de los primeros países en los que invirtió. NESsT ha creado un impacto significativo en la región mediante la inversión en empresas sociales que trabajan sobre el terreno con las comunidades marginadas de Chile.

Lea el artículo completo en Diario Financiero.


NESsT en Chile

A lo largo de 26 años, el modelo de NESsTha cambiado su enfoque para apoyar a las empresas sociales en el llamado "missing middle". En la actualidad, NESsT aporta capital paciente y asistencia empresarial a emprendedores que trabajan con comunidades marginadas en 10 países de Europa Central y Sudamérica, incluido Chile. 

"Las empresas a las que apoyamos están algo más avanzadas que las startups: han desarrollado una idea inicial y tienen un modelo de negocio establecido, pero necesitan un empujón para crecer con el fin de crear un impacto real", compartió. Nicole Etchart.

El impacto que NESsT ha generado en la región es significativo. Desde su creación, NESsT ha canalizado más de 2 millones de dólares en recursos a empresas sociales en Chile, apoyando a compañías que a menudo se enfrentan a obstáculos a la hora de acceder a financiación de fuentes tradicionales debido a su enfoque de alto impacto.

Mediante el despliegue de capital paciente y la asistencia empresarial a 25 empresas chilenas que trabajan con comunidades marginadas, NESsT ha apoyado la creación de más de 5.000 empleos dignos en el país. Hasta la fecha, estos esfuerzos han tenido un impacto positivo en más de 184.400 personas.

En la actualidad, NESsT proporciona apoyo empresarial personalizado a 9 empresas sociales en Chile como parte del Programa de Aceleración del Emprendimiento Social en Sudamérica NESsT - IKEA , entre las que se incluyen. Ecocitex, Bendito Residuo, Inclúyeme, Lazarillo y Savia.