Al dar prioridad a la privacidad, la autonomía y la gobernanza colectiva, CoopTech Hub, una cooperativa tecnológica innovadora que se ha incorporado recientemente al Fondo NESsT , está ayudando a organizaciones y comunidades polacas a trabajar juntas de forma segura, transparente e independiente.
Los pueblos indígenas siguen estando muy poco representados en los espacios mundiales de toma de decisiones, lo que revela una contradicción entre su papel protagonista en la protección de la naturaleza y su ausencia de los foros donde se definen las políticas medioambientales y económicas. Esta exclusión no es casual: refleja barreras históricas, lingüísticas, financieras y políticas que limitan el acceso de quienes viven y protegen los territorios a las mesas donde se decide el futuro de la biodiversidad y la economía.
A partir de la semana que viene, NESsT participará en la COP30 de Brasil, en Belém (Pará), una conferencia histórica que situará a la Amazonia en el centro de los debates mundiales sobre el clima y marcará la mayor presencia indígena jamás registrada en las negociaciones de la ONU. Estaremos allí junto a emprendedores de nuestro Portafolio Amazónico, llevando experiencias nacidas en los territorios y mostrando que las soluciones climáticas más eficaces provienen de quienes viven en la selva y la protegen.
Las pequeñas empresas suelen prosperar en un ambiente familiar y cordial. A medida que crecen, mantener esa sensación de cercanía y propósito compartido puede convertirse en un reto. Para 4 Starlings (4 Szpaki en polaco), la primera empresa del Portafoliodel Fondo Violeta deNESsT Portafoliola soluciónestá en la inclusión. Al fomentar un lugar de trabajo en el que se escucha la voz de todos, 4 Starlings ha conseguido mantener su cultura auténtica y conectada a pesar de la expansión de la empresa.
Las empresas sociales utilizan modelos empresariales innovadores que conectan a los grupos vulnerables con empleos en el mercado laboral formal. A pesar de la importancia de esta labor, la mayoría de estas empresas sólo miden los resultados, como el número de puestos de trabajo, y no la calidad de estos empleos y si son realmente "decentes" y sacan a estos grupos de la pobreza hacia una senda de movilidad social.
En Polonia, los jóvenes con discapacidad intelectual corren un alto riesgo de exclusión social y desempleo. Actualmente, menos del 0,1% de las personas con discapacidad intelectual participa en el mercado laboral. Siedlisko es una empresa social que ofrece formación profesional y oportunidades de empleo digno a jóvenes con discapacidad intelectual y a parados de larga duración de zonas rurales.
Simone Pisu, de Sustainable Fishery Trade (SFT), una empresa que conecta a las familias de pescadores artesanales directamente con el mercado, pasó dos semanas reuniéndose con importantes líderes del sector en San Francisco.
Hace aproximadamente un año, los prestamistas de Kiva impulsaron a Inka Moss a nuevas alturas cuando hicieron clic en "Prestar". Desde entonces, su préstamo y los grandes esfuerzos del equipo de Inka Moss en colaboración con NESsT han permitido a Inka Moss aumentar su impacto medioambiental y social.
