In celebration of Women’s History Month, we are spotlighting the stories of three women entrepreneurs at the helm of enterprises in the NESsT portfolio in Central & Eastern Europe and South America.
NESsT, a global impact organization dedicated to supporting high-potential social entrepreneurs that create meaningful employment and income opportunities in their communities, is proud to announce the appointment of Dana Gilland to the NESsT Board of Directors.
We spoke to our portfolio managers and entrepreneurs in the region to uncover the lessons learned and insights gained from three years of close-up acceleration and collaboration in the region catalyzing wide-ranging, innovative business models and supporting the financial independence and stability of people from diverse backgrounds.
NESsT se centra en mejorar la autonomía económica porque mejora la autonomía de la comunidad. Por mucho que se utilice la "Diversidad e Inclusión de la Fuerza de Trabajo" para resolver este problema, no lo hará. Debemos perseguir la equidad y la justicia de la mano de obra.
A través de formaciones, eventos y programas para las primeras carreras profesionales, Możesz ITy dota a los jóvenes y a sus aliados de las herramientas, las conexiones y el apoyo que necesitan para lograr la diversidad en la industria tecnológica. Karolina Gadalska es la Directora de la Fundación y trabaja en estrecha colaboración con los estudiantes del programa. Les ayuda a acceder a la formación de socios corporativos, a encontrar empleo y a cualquier otra cosa que surja como parte de la transición de los estudiantes a una carrera profesional, como los traslados.
En el programa de escolarización Coders Lab, jóvenes de todos los niveles educativos aprenden programación desde cero, lo que les permite trabajar en TI. Coders Lab fundó la Fundación "Keep Up the Pace" para poner en marcha el programa de educación profesional Możesz ITy, que facilitará la vida independiente de los niños acogidos en hogares de acogida.
En Polonia, los jóvenes con discapacidad intelectual corren un alto riesgo de exclusión social y desempleo. Actualmente, menos del 0,1% de las personas con discapacidad intelectual participa en el mercado laboral. Siedlisko es una empresa social que ofrece formación profesional y oportunidades de empleo digno a jóvenes con discapacidad intelectual y a parados de larga duración de zonas rurales.
