NESsT recently expanded its executive team with the addition of Catalina Rodriguez Hohman as Chief Financial Officer. Catalina, who is based in Cali, Colombia, has over 15 years of financial experience in national and multinational companies including EY, Deloitte, Russell Bedford International, and most recently One Earth Future Foundation (OEF).
En julio de 2025, NESsT estableció formalmente su presencia legal en Colombia con la apertura de una nueva oficina. Si bien hemos acelerado diversas empresas impulsadas por el impacto con sede en Colombia durante 5 años, este hito nos permite profundizar nuestra participación local en la región.
NESsT anuncia hoy que Grzegorz Wach ha sido nombrado Director Nacional de NESsT en Polonia, lo que refleja la creciente aceleración por parte del inversor de impacto de las empresas sociales que crean puestos de trabajo dignos para las personas de comunidades excluidas, incluidos los refugiados, los migrantes, las mujeres, los jóvenes en situación de riesgo, la comunidad LGBTQIA+ y otras personas que se enfrentan a barreras sistémicas a las oportunidades económicas.
NESsT anuncia hoy que Ioana Samoil ha sido nombrada Directora de País de NESsT en Rumanía, lo que pone de relieve el creciente interés del inversor de impacto en acelerar las empresas sociales rumanas que crean puestos de trabajo dignos para las personas de comunidades excluidas, incluidos los refugiados, los migrantes, las mujeres, los jóvenes en situación de riesgo, la comunidad LGBTQIA+ y otras personas que se enfrentan a barreras sistémicas a las oportunidades económicas.
En mayo de 2025, tuvimos el placer de celebrar una reunión presencial en Olsztyn (Polonia), en la que participaron empresas NESsT Portafolio , socios de IKEA Social Entrepreneurship y miembros de los equipos regionales y mundiales NESsT .
Un futuro próspero e integrador se construye con equipos diversos e integradores. Con el apoyo de J.P. Morgan, NESsT puso en marcha Empowers, un programa que prepara a las empresas para integrar eficazmente a jóvenes y mujeres en el lugar de trabajo y cosechar todos los beneficios de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI) en el lugar de trabajo.
Claire Wilkinson ha sido recientemente nombrada miembro del Consejo de Administración de NESsT UK. Está recorriendo las 184 millas del Camino del Támesis desde la barrera del este de Greenwich hasta el nacimiento del río en Gloucestershire. Mientras camina, va a considerar el emprendimiento social y escribirá un blog para nosotros. Espera fomentar las donaciones a NESsT, para recaudar dinero para las empresas sociales que generan empleos dignos para las personas más necesitadas.
Último puesto: 25 de junio de 2019
Las iniciativas de inversión con perspectiva de género en todo el mundo declaran que la incorporación de la perspectiva de género en la financiación del desarrollo y la inversión de impacto se refiere tanto a los hombres como a las mujeres. Sin embargo, en la mayoría de los países existen barreras tan atroces y multidimensionales para las mujeres emprendedoras que estos esfuerzos son -y deben ser- principalmente para promover el acceso de las mujeres al capital.
A medida que la primavera emerge en el hemisferio sur, el Fondo NESsT está buscando activamente empresas adicionales que deseen recaudar capital de deuda en el rango de $ 50K - $ 500K. La convocatoria de solicitudes, activa a partir de octubre de 2019, tiene como objetivo seleccionar entre 5 y 10 empresas de inversión en los próximos dos meses para ofrecer fondos de deuda.
¿Debería el sector de la inversión de impacto introducir estas prácticas en la inversión general? Bueno, la inclusión de género significa cosas diferentes para cada persona. Es importante definir lo que queremos decir cuando utilizamos los términos "lente de género, equidad de género e inclusión de género" para asegurarnos de que todo el mundo está de acuerdo, de modo que avancemos mucho en unas pocas áreas en lugar de movernos ligeramente en muchas.
