El Fondo NESsT Lirio invierte en RONAP, una empresa exportadora de castaña que apoya a las comunidades indígenas para salvaguardar la biodiversidad de la Amazonia peruana.

The NESsT Lirio Fund Invests in RONAP,  a Brazil Nut Exporter that Supports Indigenous Communities to Safeguard the Biodiversity of the Peruvian Amazon

El Fondo NESsT Lirio apoyará a la RONAP con una línea de capital circulante para ampliar su producción, desarrollar nuevos productos de castaña y aumentar los canales de venta. Gracias a la financiación flexible de NESsT, la asociación podrá reforzar sus relaciones con clientes potenciales y existentes. 

Cómo el Lazarillo está mejorando la inclusión de la discapacidad en América del Norte y del Sur

How Lazarillo is improving disability inclusion in North and South America

Lazarillo crea productos de software que permiten a las personas con discapacidad participar en los espacios digitales y físicos de empresas y organizaciones públicas que no están totalmente optimizados para la accesibilidad. En la actualidad, Lazarillo cuenta con más de 240.000 usuarios activos en 50 países y es compatible con 25 idiomas diferentes.

Conozca el NESsT - IKEA Social Entrepreneurship Poland and Romania Accelerator Portafolio

Meet the NESsT - IKEA Social Entrepreneurship Poland and Romania Accelerator Portfolio

NESsT y IKEA Social Entrepreneurship han creado conjuntamente un programa acelerador de tres años para apoyar a las empresas de Polonia y Rumanía que amplíen las oportunidades de empleo. Las empresas seleccionadas recibirán asistencia y asesoramiento sobre el acceso al mercado, tutoría empresarial a medida y asistencia técnica, además de financiación flexible. Conozca ahora las empresas:


La solución de Próxima Servicios para reducir la desigualdad de oportunidades en el mercado laboral chileno

Proxima Servicios' solution to reducing inequality of opportunity in the Chilean labor market

Ante los retos estructurales del mercado laboral, los fundadores de Próxima Servicios buscaron crear soluciones que puedan reducir la desigualdad de oportunidades y no sólo la desigualdad de ingresos. Eduardo Castillo, director general de Próxima Servicios, explicó que "parte del problema es que los trabajadores no pueden acceder a carreras de calidad que tengan oportunidades de crecimiento; si has trabajado 15 años en una multinacional de la limpieza, esa experiencia solo te llevará al siguiente trabajo en la limpieza."