De un vistazo
Ubicación: Polonia
Áreas de impacto: Generación de empleo, colocación
Personas apoyadas:
Inmigrantes, refugiados
Se unió a NESsT Portafolio :
2023
Resumen
Lanzada en 2008, Tango crea productos digitales con un impacto significativo y global para empresas emergentes y corporaciones, centrándose específicamente en software y mercados B2B y B2B2C. Opera en un segmento de rápido crecimiento que, según las estimaciones crecimiento anual compuesto del 26,7% entre 2023 y 2030.abriendo oportunidades de negocio prácticamente ilimitadas a medida que más y más industrias se conectan en línea.
Tango ofrece servicios de 360° que abarcan el desarrollo de productos con estrategias de salida al mercado y escalado, y el diseño y programación de aplicaciones móviles y web, a menudo en apoyo de sectores poco digitalizados.
Más allá de su actividad principal, Tango tiene la misión de derribar barreras y promover la diversidad en el sector tecnológico en Polonia. Tango pone en contacto a grupos que a menudo sufren discriminación a la hora de buscar empleo -como mujeres, personas con discapacidad y miembros de la comunidad LGBTQIA+- con puestos de trabajo de alto crecimiento en el sector tecnológico.
Desde mediados de 2020, la empresa también ha empezado a formar y contratar a inmigrantes y refugiados. Tango creó un programa jurídico, contable y de formación para contratar y colocar eficientemente a refugiados de Ucrania con paquetes completos de reubicación, apoyo jurídico y logístico, alojamiento a su llegada a Polonia, programas de salud mental y clases de idiomas. Hasta la fecha, Tango ha contratado internamente a 12 refugiados (el 20% de su plantilla total) y ha contratado a 110 en su cadena de suministro.
Resultados e impacto
110
personas excluidas contratadas
60
refugiados contratados
270
refugiados formados y colocados en empleos dignos para 2027
Unode nuestros principios básicos es crear un entorno seguro y de apoyo que permita crecer a las personas, independientemente de quiénes sean y de dónde vengan. Construir una empresa en la que las personas sientan que pertenecen a ella.
NESsT Inversión
A través de la Iniciativa de Empleo para Refugiados, en los próximos 5 años, Tango pretende ofrecer oportunidades de empleo o colocación profesional -incluido el apoyo jurídico necesario, formación integral y desarrollo personal- a un mínimo de 60 inmigrantes y refugiados internos. También formará y colocará a otros 270 refugiados en su ecosistema de 7 empresas.
Por término medio, los trabajadores recién contratados en Tango necesitan un periodo de formación de 3 a 4 meses antes de poder trabajar de forma independiente para los clientes sin supervisión. NESsTLa inversión de la UE apoyará este proceso de incorporación, permitiendo a Tango invertir en el crecimiento y desarrollo de sus empleados, agilizar los procesos internos de contratación y aumentar las oportunidades de trabajo digno para los refugiados en toda su cadena de suministro. Al mismo tiempo, proporcionará a Tango la liquidez necesaria para crecer y acceder a más oportunidades comerciales a un ritmo más rápido, así como el impulso necesario para difundir los principios de la DEI en el sector digital polaco.