De un vistazo

Localización: Polonia

Áreas de impacto: Inclusión laboral, ingresos sostenibles

Personas apoyadas:
Personas con discapacidad

Incorporación a NESsT Portafolio:
2021

asperit.org/

Visión general

Fundada en 2015, la Fundación asperIT ayuda a las personas con trastorno del espectro autista (TEA) a acceder a empleos de calidad en el sector de las tecnologías de la información ofreciéndoles formación técnica, apoyo psicológico y capacitación en competencias interpersonales. Al mismo tiempo, la empresa ofrece servicios de formación corporativa para ayudar a las empresas a contratar y apoyar a empleados con diversas funciones neurocognitivas. 

En Polonia, sólo el 1% de las personas con TEA tienen empleo. El autismo es un trastorno del desarrollo que afecta la forma en que las personas interactúan con los demás. Las variaciones neurocognitivas, al igual que las variaciones de tamaño y color de piel, son una parte esencial de la humanidad. Estas diferencias dotan a cada persona de un conjunto único de habilidades que tienen aplicaciones profesionales distintas. Sin embargo, esta diversidad de funcionamiento mental no se refleja en la población activa: las personas con distintas capacidades neurocognitivas, incluidas las que padecen dislexia, TDAH o TEA, se enfrentan a la discriminación en la contratación y carecen del apoyo adecuado en el trabajo. 

Al ofrecer formación tecnológica y en competencias interpersonales a aspirantes a profesionales con TEA, la empresa social es capaz de ampliar sus salidas profesionales, al tiempo que proporciona a las empresas una cantera de talentos neurodiversos. Hasta la fecha, asperIT ha formado a 80 personas y ha ayudado a muchos de sus estudiantes a encontrar su primer empleo en sectores sostenibles y de alto crecimiento, como el tecnológico. Recientemente, la Fundación lanzó su propia empresa de pruebas de software, asperIT.com, y el 10% de los graduados del programa de la Fundación asperIT consiguieron un empleo de calidad directamente en la empresa. 

NESsT Inversión

En los últimos años, un número cada vez mayor de empresas internacionales se han comprometido a fomentar la neurodiversidad en el lugar de trabajo, reconociendo sus ventajas. ventajas en muchos ámbitos, como la productividad, la innovación y la cultura organizativa. La inversión de NESsTayudará a asperIT a perfeccionar sus estrategias de ventas y marketing y a mejorar sus herramientas operativas para llegar a más clientes corporativos del sector tecnológico. NESsT también ayudará a la empresa social a mejorar sus herramientas de medición del impacto para comunicar y promover mejor su misión de mejorar la educación y las oportunidades profesionales de las personas con autismo.